Übersicht

Die CSS Versicherung bietet allen Mitarbeitenden ab einem Jahreslohn von CHF 20'520 (Eintrittsschwelle Stand 1.1.2009) eine fortschrittliche Personalvorsorge weit über die Mindestleistungen nach BVG hinaus.

Der Arbeitgeber beteiligt sich mit zwei Dritteln (14%), die Mitarbeitenden mit einem Drittel (7%) an den Kosten der Stiftung. Als dritter Beitragszahler haben die Kapitalanlagen mit ihrem Ertrag einen möglichst hohen Anteil beizutragen.

Die Stiftung als "Pensionskasse" sorgt mit ihren Leistungen für die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden, wenn sie ihre Tätigkeit bei der CSS Versicherung aufgeben...

... im Invaliditätsfall

• garantierte Invalidenrente in der Basisversicherung (50% des versicherten Lohnes)*
• Kinderrenten von 20% der garantierten Invalidenrente

... im Todesfall

• garantierte Ehegatten-Rente (Basis: Invalidenrente)*
• Kinderrente von 20% der garantierten Ehegatten-Rente
• Todesfallkapital für den Lebenspartner (bei Vorliegen einer Mitteilung)

... im Alter

• ordentliche Altersrente (6,8% Umwandlungssatz)
• vorzeitige oder gleitende Pensionierung ab Alter 58 möglich
• Überbrückungsrenten bis zum Bezug der AHV-Rente möglich

*Kürzung durch Gesundheitsvorbehalt und/oder durch Vorbezug für Wohneigentum
Weitere Einzelheiten sind aus dem Reglement ersichtlich.

Für die Zusatzleistungen für Kadermitarbeitende wird auf "CSS Kadervorsorgestiftung" verwiesen.

Fakten

Fakten sind...

...der Deckungsgrad und die Risikofähigkeit

Der Deckungsgrad per 31.12.2009 beträgt 110,5%.

Die vom Stiftungsrat festgelegte Zielgrösse der Wertschwankungsreserve wurde per 31.12.2009 nicht erreicht. Die Stiftung verfügte per 31.12.2009 noch nicht über die volle Risikofähigkeit.

...der Ertrag aus den Kapitalanlagen

Die Performance auf dem Vermögen der Stiftung mit total 380 Mio. Franken (Vorsorgeguthaben und Rückstellungen für Renten, Versicherungs- und Anlagerisiken) betrug im Jahr 2009 8,15%.

Die Anlagekommission prüft laufend, ob die aktuelle Strategie (Anteil Nominalwerte 60% / Anteil Sachwerte 40%) geeignet ist, mittel- bis langfristig die benötigte Soll-Rendite aus dem Vermögen zu erwirtschaften. Der Ertrag aus den Kapitalanlagen wird auch "dritter Beitragszahler" genannt. Dieser trägt zur Finanzierung der reglementarischen Leistungen, der Spargutschriften, der Verzinsung von Spar- und Rentnerkapital sowie der Verwaltung bei.

...die Kosten für die Verwaltung

Die Gesamtkosten für die Verwaltung beträgt pro versicherte Person und pro Rentenbezüger CHF 152 im Jahr. Dazu kommen 0,10% - vom gesamten Vermögen gerechnet - für die Verwaltung der Kapitalanlagen.

...die Verzinsung

Das Alterskapital, auch im überobligatorischen Teil, wird mit dem Mindestzinssatz BVG von 2% verzinst.

Die Rückstellungen für die vereinbarten Rentenleistungen werden im laufenden Rechnungsjahr mit dem technischen Zinssatz von 3,5% berechnet.

...Zahlen aus der Versichertenverwaltung

Angeschlossene Arbeitgeber	Aktive	Rentenbezüger
CSS Kranken-Versicherung AG	2'050	433
vivit gesundheits AG	10	0
Verhältnis Rentenbezüger zu Aktiven	1 : 4.75

Für weitere Einzelheiten stellt die Stiftung gerne auf Anfrage die Jahresrechnung mit Anhang zur Verfügung.

Organe

Stiftungsrat
Vertreter des Arbeitgebers	Jodok Wyer, Präsident Nicola Thibaudeau Franz Kappeler
Vertreter der Arbeitnehmenden	Urs Aeschlimann, Vizepräsident Samuel Copt Roland Fürstenberger Ingrid Grünig

Verwaltung
Geschäftsführung	Carina Marty Leiterin Versichertenverwaltung der Personalvorsorgestiftung der CSS Versicherung
Rechnungslegung	Andreas Unternährer Leiter Abteilung Rechnungswesen der CSS Kranken-Versicherung AG
Anlagekommission	Jodok Wyer, Vertreter Arbeitgeber Franz Kappeler, Vertreter Arbeitgeber Urs Aeschlimann, Vertreter Arbeitnehmer Ohne Stimmrecht: Andreas Unternährer, Vermögensverwaltung Carina Marty, Leiterin Versichertenverwaltung
Verwaltungskommission	Jodok Wyer, Vertreter Arbeitgeber Urs Aeschlimann, Vertreter Arbeitnehmer Samuel Copt, Vertreter Arbeitnehmer Carina Marty, Leiterin Versichertenverwaltung Christoph Thüring, Experte Andreas Unternährer, Vermögensverwaltung
Revisionsstelle	Balmer-Etienne AG, Luzern
Experte für berufliche Vorsorge	Christoph Thüring, LCP Libera AG, Basel
Aufsichtsbehörde	Zentralschweizer BVG- und Stiftungsaufsicht (ZBSA) Bundesplatz 14 6002 Luzern (Ordnungsnummer 0074)

Dienstleistung

Das Beratungsteam der Versichertenverwaltung der Personalvorsorgestiftung steht den Mitarbeitenden aus allen drei Sprachregionen jederzeit zur Seite, wenn sie sich Gedanken machen über...

• ... Leistungsverbesserungen mit freiwilligen Einkäufen und/oder dem Sparplan Plus
• ... die Begünstigung von Drittpersonen auf ihr Todesfallkapital
• ... eine mögliche Mitfinanzierung des Eigenheims mit Mitteln aus der beruflichen Vorsorge
• ... eine vorzeitige oder die ordentliche Pensionierung
• ... die Informationen im Vorsorgeausweis und was sie zu bedeuten haben

Und zudem freut sich das Team, im Auftrage des Arbeitgebers...

• ... für die Durchführung des Seminars als Vorbereitung auf die vorzeitige oder ordentliche Pensionierung verantwortlich zu sein. Mitarbeitenden ab Alter 55 und ihren Lebens- oder Ehepartner wird der Besuch am Seminartag im Rahmen des CSS-Ausbildungangebotes empfohlen.
• ... Rentnerinnen und Rentner der CSS Versicherung auch über die Pensionierung hinaus zu betreuen. Dazu zählt eine jährliche Reise, wo sich die Pensionierten aus der ganzen Schweiz treffen und über "alte Zeiten" berichten.

Bürozeiten	8.00 – 12.00 Uhr und 14.00 – 17.00 Uhr
Montag - Donnerstag	Carina Marty, 058 277 13 66 (deutsch / französisch)
Montag - Freitag	Leslie Eichenberger, 058 277 13 67 (deutsch / französisch)
Telefax	041 367 13 67
Büro	Hauptsitz - 5.124
Adresse	Tribschenstrasse 21, 6002 Luzern