Die CSS Gruppe als Arbeitgeberin
Für Ihre persönliche Entwicklung finden Sie bei uns beste Voraussetzungen: Sie profitieren von einem fundierten Weiterbildungsangebot im Fach- und Führungsbereich, breiten Gestaltungs- und Handlungsspielräumen, attraktiven Anstellungsbedingungen sowie einer offenen und inspirierenden Unternehmenskultur. Dabei legen wir grossen Wert auf eine faire, leistungsorientierte und marktgerechte Lohnpolitik.
Die CSS trägt das Label «Friendly Work Space»
Die CSS ist am 25. Oktober 2016 erneut mit dem Label „Friendly Work Space“ ausgezeichnet worden. Die Gesundheitsförderung Schweiz verleiht das Label an Unternehmen mit vorbildlichem Engagement in der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Personalpolitik
Die Personalpolitik der CSS Versicherung bringt die Wertvorstellungen in personalpolitischen Belangen zum Ausdruck. Mit dem Ziel, die Fähigkeiten der Mitarbeitenden in ihrem und im Interesse des Unternehmens zukunfts- und erfolgsorientiert einzusetzen und zu fördern.
Anstellungsbedingungen
Wir bieten unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und individuelle Ferienregelungen, eine leistungsorientierte Entlöhnung, eine sehr gute Pensionskassenlösung und weitere attraktive Leistungen.
Personalentwicklung
Mit einer breiten Angebotspalette von fachspezifischen Lehrgängen, Führungs- und Fachseminaren, Workshops sowie Beratung und Coaching von Führungskräften stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeitenden Wissen und Können aufbauen und sich weiter entwickeln. Zudem unterstützt die CSS ihre individuellen, funktionsrelevanten Aus- und Weiterbildungsbedürfnisse.
Personalpolitik der CSS Versicherung