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CSS Versicherung

Was wir Ihnen bieten

Es gibt viele Faktoren, die die CSS zu einer attraktiven Arbeitgeberin machen.

CSS trägt die Labels «Friendly Work Space» und «Fair Compensation»

Friendly Work Space

Die CSS wurde 2016 erneut mit dem Label «Friendly Work Space» ausgezeichnet. Dieses Qualitätssiegel zeichnet Unternehmen aus, die ein erfolgreiches Berufliches Gesundheitsmanagement (BGM) betreiben. Die CSS setzt sich nachhaltig für gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen ein und nimmt ihre soziale Verantwortung gegenüber ihren Mitarbeitenden wahr, weil nur gesunde Mitarbeitende motivierte Mitarbeitende sein können.

SQS - Fair Compensation

2018 erhielt die CSS Gruppe von der Schweizerischen Vereinigung für Qualitäts- und Management-Systeme (SQS) zum zweiten Mal das Zertifikat «Fair Compensation» für Lohngerechtigkeit zwischen Mann und Frau.

Profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen

  • Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeit- und Teilzeitarbeitsmodelle an.
  • Wir finanzieren einen Teil Ihrer privaten Versicherungen (z.B. 50% bei der obligatorischen Krankenkassenprämie bei der CSS).
  • Wir bieten Ihnen 16 Wochen bezahlten Mutterschafts- und 7 Tage bezahlten Vaterschaftsurlaub. Kita beim Hauptsitz Luzern, Beitrag an die Kosten der Fremdbetreuung und monatliche Familienzulage.
  • Wir lassen Ihnen die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.
  • Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und Fachausbildungen und unterstützen Sie bei externen Aus- und Weiterbildungen. Führungskräfte unterstützen wir mit individuellen Coachings in ihrer Weiterentwicklung.
  • Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.
  • Wir bieten Ihnen eine attraktive berufliche Vorsorge mit Altersgutschriften über dem BVG-Maximum, einer Finanzierung zu 2/3 durch uns und Möglichkeiten zur vorzeitigen und flexiblen Pensionierung.
  • An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.

Die detaillierten Anstellungsbedingungen finden Sie in den Downloads. Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.