Das erste Gespräch findet in der Regel mit einer HR Fachperson und der/dem Vorgesetzten statt. Hier geht es um ein erstes Kennenlernen: Passen Sie zu uns und können wir Ihnen das Umfeld und die Aufgaben bieten, die Sie suchen? Im Gespräch haben Sie die Möglichkeit, Ihre bisherigen Erfahrungen zu beschreiben. Am Ende des Gesprächs fragen wir in der Regel nach Ihren Lohnvorstellungen.
Kommt es zu einem zweiten Gespräch, besprechen wir Ihre fachlichen Kenntnisse im Detail und beantworten Ihre offenen Fragen. Zudem erfahren Sie mehr über die Stelle und unsere Anstellungsbedingungen. Je nach dem haben Sie zusätzlich die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.
Nach dem zweiten Gespräch fragen wir jeweils nach Referenzen und führen je nach Position Assessments durch