Offene Stellen – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Werden Sie jetzt Teil der Nummer 1 in der Grundversicherung und setzen Sie sich zusammen mit Ihren Kollegen und Kolleginnen für die Gestaltung der Gesundheitsbranche ein. Profitieren Sie von Ihrem Gestaltungspielraum und erleben Sie unsere wertschätzende Kultur.
Erstgespräch:
Das erste Gespräch findet in der Regel mit einer HR Fachperson und der/dem Vorgesetzten statt. Hier geht es um ein erstes Kennenlernen: Passen Sie zu uns und können wir Ihnen das Umfeld und die Aufgaben bieten, die Sie suchen? Im Gespräch haben Sie die Möglichkeit, Ihre bisherigen Erfahrungen zu beschreiben. Am Ende des Gesprächs fragen wir in der Regel nach Ihren Lohnvorstellungen.
Zweitgespräch:
Kommt es zu einem zweiten Gespräch, besprechen wir Ihre fachlichen Kenntnisse im Detail und beantworten Ihre offenen Fragen. Zudem erfahren Sie mehr über die Stelle und unsere Anstellungsbedingungen. Je nach dem haben Sie zusätzlich die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.
Nach dem zweiten Gespräch fragen wir jeweils nach Referenzen und führen je nach Position Assessments durch
Interview-Tipps
- Bereiten Sie sich vor
Eine gute Vorbereitung ist die Grundlage für ein erfolgreiches Gespräch. Was ist Ihre Motivation für die spezifische Stelle? Was möchten Sie am Ende des Gespräches wissen? Was ist Ihnen wichtig? Notieren Sie Ihre Fragen, und informieren Sie sich über die CSS. - Seien Sie sich selbst
Seien Sie ehrlich, natürlich und sich selbst. Nur so können wir gemeinsam herausfinden, ob Sie zu uns und wir zu Ihnen passen. - Ihre Einzigartigkeit interessiert uns
Denken Sie an all die Erfahrungen, die Sie bereits gemacht haben: An persönliche Herausforderungen, an spezielle berufliche Erlebnisse. Erzählen Sie uns davon! Das Interview soll ein Dialog sein. Profitieren Sie und öffnen Sie sich Ihren Interviewern. Nehmen Sie aber auch die Chance wahr, soviel wie möglich zu erfahren und Ihre Fragen zu stellen.