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CSS Assurance

Postes vacants

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Rejoignez dès maintenant le numéro 1 de l’assurance de base et contribuez avec vos collègues à faire évoluer la branche de la santé. Profitez de votre marge de manœuvre et vivez notre culture axée sur le respect.

Processus de postulation

Le Groupe CSS travaille avec une plateforme professionnelle de gestion des candidatures. Individualisez votre candidature en ligne en téléchargeant votre CV, une lettre de motivation et d’autres documents comme vos diplômes et certificats de travail.

Nous étudions attentivement toutes les candidatures. Si la vôtre est retenue, nous vous inviterons par téléphone à un premier entretien. 

Premier entretien:

En général, le premier entretien a lieu avec un spécialiste RH et le ou la supérieur/e. Cette première rencontre vise à faire connaissance: nous convenez-vous et pouvons-nous vous offrir l’environnement et les tâches que vous recherchez? Pendant l’entretien, vous aurez la possibilité de décrire vos expériences précédentes. A la fin de l’entretien, nous vous demanderons en principe vos attentes salariales..

Deuxième entretien:

S’il y a un deuxième entretien, nous discuterons en détail de vos connaissances techniques et réponderons aux questions que vous avez encore. De plus, vous en apprendrez plus sur le poste et nos conditions d’engagement. Vous aurez peut-être la possibilité de faire la connaissance de l’équipe.

A l’issue du deuxième entretien, nous vous demanderons notamment des références et, selon le poste, procéderons à des assessments.

Conseils pour les entretiens

  • Préparez-vous
    Une bonne préparation est essentielle pour le bon déroulement de l’entretien. Quelle est votre motivation pour le poste en question? Qu’aimeriez-vous savoir à la fin de l’entretien? Qu’est-ce qui est important pour vous? Ecrivez vos questions et informez-vous sur la CSS.
  • Soyez vous-même
    Soyez honnête, naturel/le et vous-même. Cela permettra, à vous autant qu’à nous, de voir si vous convenez à notre entreprise et si notre entreprise vous correspond.
  • Votre caractère unique nous intéresse
    Pensez à toutes les expériences que vous avez déjà faites: aux défis personnels, à des expériences professionnelles particulières. Racontez-les-nous! L’entretien est un dialogue. Profitez-en et ouvrez-vous à vos interlocuteurs. Saississez aussi la chance d’en apprendre autant que possible et de poser vos questions.

Pourquoi la CSS?

Il existe d’excellentes raisons de travailler à la CSS Assurance! Informez-vous dès maintenant sur notre offre et faites-vous une idée de la CSS en lisant nos portraits de collaborateurs et en visionnant nos vidéos?