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CSS Assicurazione

Posti vacanti

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Entri ora a fare parte della numero 1 nell’assicurazione di base e si impegni insieme alle sue colleghe e ai suoi colleghi a dare forma al settore sanitario. Approfitti del suo spazio di manovra e sperimenti la nostra cultura basata sulla stima.

Procedura di candidatura

Il Gruppo CSS lavora con una piattaforma professionale di gestione delle candidature. Personalizzi la sua candidatura online, caricando il curriculum vitae, la lettera di presentazione e altri documenti come i diplomi e i certificati di lavoro.

Esaminiamo con attenzione tutte le candidature. Se lei rientra tra il novero ristretto dei candidati, la chiamiamo per invitarla a un primo colloquio. 

Primo colloquio:

Di regola il primo colloquio ha luogo con uno specialista delle HR e il superiore. Qui si tratta di una prima occasione per conoscersi: fa al caso nostro e possiamo offrirle il contesto e i compiti che sta cercando? Durante il colloquio ha la possibilità di descrivere le esperienze fatte finora. Alla fine, di solito, le chiediamo qual è la sua aspettativa in termini di salario.

Secondo colloquio:

Se viene invitato a un secondo colloquio, discutiamo nel dettaglio le sue competenze specialistiche e rispondiamo alle sue domande. Riceve inoltre maggiori informazioni sulla funzione e sulle nostre condizioni d’impiego. A seconda della situazione, ha anche la possibilità di conoscere il team.

Dopo il secondo colloquio richiediamo le referenze e, a seconda della posizione, effettuiamo degli assessment.

Consigli per l’intervista

  • Si prepari
    Una buona preparazione è la base per un colloquio di successo. Qual è la sua motivazione per la funzione in questione? Cosa vuole sapere alla fine del colloquio? Cos’è importante per lei? Prenda nota delle sue domande e si informi sulla CSS.
  • Sia se stesso
    Sia sincero, naturale e se stesso. Solo in questo modo riusciamo a capire se lei è adatto a noi e noi siamo adatti a lei.
  • Ci interessa la sua unicitàDenken Sie an all die Erfahrungen, die Sie bereits gemacht haben: Pensi a tutte le esperienze che lei ha già fatto: a sfide personali, a particolari esperienze professionali. Ci racconti! Il colloquio vuole essere un dialogo. Ne approfitti per aprirsi ai suoi intervistatori. Allo stesso tempo, sfrutti anche la possibilità di scoprire il più possibile in merito al posto di lavoro e ponga delle domande.

Perché la CSS?

Ci sono tanti buoni motivi per lavorare presso la CSS! Si informi sulla nostra offerta e, grazie ai nostri ritratti di collaboratrici e di collaboratori e video, ha la possibilità di gettare uno sguardo all’interno della CSS.