CSS-Lernangebot: Digitaler Fitness Check wird aus­gezeichnet

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Mit dem Digitalen Fitness Check können die CSS-Mitarbeitenden ihre digitalen Grund­kompetenzen prüfen und anschliessend von Lern­angeboten profitieren. Der Check hat nicht nur die eigenen Mitarbeitenden begeistert, sondern auch die Jurys von zwei renommierten Awards.

Kompetenzen spielend «checken»

Smartphone, Laptop, Softwares. Unser Alltag ist geprägt von der Digitalisierung. Ohne sie würde gar nicht mehr viel gehen, sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld. Deshalb ist es besonders wichtig, die eigenen digitalen Kompetenzen zu kennen und weiterzuentwickeln. Dieser Mission hat sich die Abteilung Learning der CSS angenommen und den Digitalen Fitness Check entwickelt.

Anwendung auf Desktop und Mobile möglich

Der Check bietet in Form eines Quiz die Möglichkeit, die digitalen Grundkompetenzen zu überprüfen und damit zu evaluieren, wo Weiterentwicklungsbedarf besteht. Insgesamt umfasst der Digitale Fitness Check 165 Fragen, welche in verschiedene Kompetenz­bereiche wie Office Tools, Collaboration oder digitale Infrastruktur aufgeteilt sind. Der Check funktioniert sowohl auf dem Desktop als auch auf dem Smartphone.

Mit Lernangeboten weiterentwickeln

Der ganze Check kann auf der Lernapp «Elever» durchgeführt werden. Diese ist den Mitarbeitenden schon bestens bekannt, weil sie im CSS-Lern-Cosmos integriert ist. Der Lern-Cosmos beinhaltet Kurse und Webinare rund um die Arbeitswelt bei der CSS und vielen weiteren spannenden Themen.

Massgeschneiderte Lern­angebote für Mitarbeitende

Nach dem Digitalen Fitness Check profitieren alle Mitarbeitenden. Somit steht dem individuellen Lernen nichts mehr im Weg und die eigenen digitalen Grundkompetenzen können ausgebaut werden. Zudem besteht die Möglichkeit via App einen Lerncoach anzufordern, um gemeinsam zu definieren, wie die Wissenslücken am besten geschlossen werden können.

Der Digitale Fitness Check wurde auf der Plattform 'Elever' entwickelt. Der Check kann auf dem Desktop und dem Smartphone genutzt werden.
Fabian Fischer, Leiter Learning

Kombination zwischen Lernen & Spielen

Der Digitale Fitness Check setzt stark auf Gamification, also die Kombination zwischen Lernen und Spielen. Einerseits unterstützt ein Avatar die Mitarbeitenden und motiviert sie, wenn sie beispielsweise drei Fragen nacheinander falsch beantworten. Aber er feuert auch die Mitarbeitenden an, wenn diese fünf Fragen nacheinander korrekt lösen. Zusätzlich können die Mitarbeitenden Abzeichen gewinnen, welche ihnen zeigen, in welchen Kompetenzen sie besonders stark sind.

Zwei renommierte Awards

Nicht nur die CSS-Mitarbeitenden waren begeistert vom Digitalen Fitness Check, auch zwei Jurys von renommierten Awards. Der Digitale Fitness Check wurde mit dem Brandon Hall Group Excellence Award sowie dem eLearning Award ausgezeichnet. Die amerikanische Brand Hall Group vergibt seit über 30 Jahre weltweit die begehrten Excellence Awards. Der Digitale Fitness Check wurde in der Kategorie «Best Advance in Competencies and Skill Development» mit der höchsten Auszeichnung «Gold» geehrt.

CSS-Lernangebot mit Brandon Hall Award prämiert

CSS-Lernangebot: Digitaler Fitness Check wird ausgezeichnet
Fabian Fischer, Leiter Learning, präsentiert den Brandon Hall Award, der die CSS für den Digitalen Fitness Check erhalten hat.

Auch im DACH-Raum ausgezeichnet

Das eLearning Journal zeichnet im DACH-Raum die besten Projekte aus. Der Digitale Fitness Check gewann einerseits mit dem eLearning Award in der Kategorie «Digitale Kompetenzen» und wurde zudem als zweitbestes Projekt des Jahres 2023 ausgezeichnet.

Die Auszeichnungen unterstreichen, welchen Stellenwert das lebenslange Lernen in der CSS hat.
Fabian Fischer, Leiter Learning

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