Du möchtest Teil der CSS werden? Unser Bewerbungsprozess ist einfach, klar und persönlich. Wir setzen auf Offenheit, Tempo und direkten Austausch – vom ersten Klick bis zu deinem Start bei uns.
Wir sind per Du – vom ersten Gespräch an. So bekommst du sofort einen echten Eindruck von unserer Arbeitswelt. Die formelle Sie-Form passt nicht zu unserer offenen Kultur – deshalb setzen wir auf persönliche Anrede und Begegnung auf Augenhöhe.
Mit der gegenseitigen Zusage gehörst du zur CSS. Wir sorgen dafür, dass du gut vorbereitet in deine neue Aufgabe startest.
Du erhältst deinen Arbeitsvertrag und alle wichtigen Informationen für deinen Eintritt. Rund eine Woche vor deinem Start erfährst du, was dich in deinem persönlichen Einführungsprogramm erwartet.
Deine Infrastruktur steht für dich bereit und ein Gotti oder Götti hilft dir, dich im Team einzuleben.
Am Welcome Day lernst du andere neue Mitarbeitende und die CSS kennen. Dein persönlicher Lernpfad zeigt dir, welche Schulungen und Ausbildungen für dich geplant sind – bei versicherungsberatenden Tätigkeiten inklusive VBV-Zertifizierung.
Während deiner Probezeit begleiten dich deine Führungsperson und deine HR-Kontaktperson. So erhältst du Orientierung und Feedback.
Was passiert nach der Einarbeitungszeit? Bei uns kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln – mit individuellen Lernpfaden, internen und externen Weiterbildungen, Mentoring und vielen weiteren Angeboten.
Mein Ziel ist es, dass neue Mitarbeitende einen gelungenen Start erleben, sich gut begleitet fühlen und Schritt für Schritt Sicherheit in ihrer neuen Aufgabe gewinnen.
Ganz einfach: Direkt online über unser Jobportal. Klicke bei der gewünschten Stelle auf «Jetzt bewerben» und lade deinen Lebenslauf und die nötigen Dokumente hoch.
Nein. Dein Lebenslauf und allfällige Zeugnisse reichen für den ersten Schritt völlig aus.
In der Regel erhältst du innerhalb von 2 Wochen eine Rückmeldung. Wir melden uns auf jeden Fall bei dir – versprochen.
Das Gespräch findet persönlich oder digital statt – je nach Situation. Du lernst dein mögliches Team kennen, kannst Fragen stellen und bekommst einen realistischen Eindruck von uns.
Wir geben dir zeitnah Feedback. Passt es für beide Seiten, besprechen wir die nächsten Schritte – bis hin zum Vertrag.
Ja. Wenn du glaubst, dass du gut zur CSS passt, freuen wir uns über deine Spontanbewerbung.
Nur das zuständige HR-Team und die relevanten Fachverantwortlichen – vertraulich und respektvoll.
Ja, gerne. Wenn dich mehrere Positionen interessieren, bewirb dich auf alle passenden Positionen.
Sei du selbst. Informiere dich vorab über die CSS, überlege dir, was dir im Job wichtig ist – und bring deine Fragen mit.
Werde Teil der CSS und setze dich mit uns für die Gestaltung der Gesundheitsbranche ein.
