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Arbeitgeberin CSS: Was wir dir bieten

Was ist das Besondere an der Arbeit bei der CSS Versicherung? Erfahre, welche Vorteile unsere Mitarbeitenden besonders schätzen an der CSS.

Deine Vorteile

  • 41-Stunden Woche und 5 Wochen Ferien: du kannst die Arbeitszeit auf 42h/Woche erhöhen und hast dafür 6 Wochen Ferien.
  • Faire Entlöhnung: 2020 erhielt die CSS Gruppe erneut das Zertifikat «Fair Compensation» für Lohngerechtigkeit.
  • Sehr gute Perspektiven: Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Das spricht für die CSS als Arbeitgeberin

9 Vorteile, die unsere Mitarbeitenden besonders schätzen.

Wie wir dich begeistern

Bitte beachte, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Flexibel
Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.
Ferien
Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.
Sabbatical
Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.
Finanzielle Vorteile
Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Kran­ken­kassen­prämien, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.)
Familie
Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vater­schaft­surlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.
Aus- und Weiterbildung
Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Gesundheit
Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personal­restaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.
Anlässe
An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.
Sozialeinsatz
Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

Was uns auszeichnet

Friendly Work Space
Wir setzen uns für gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen ein.
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Fair Compensation
Wir sind zertifiziert für die Lohngerechtigkeit zwischen weiblichen und männlichen Mitarbeitenden.
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kununu TOP COMPANY
Wir werden von unseren Mitarbeitenden auf kununu.com empfohlen.
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kununu OPEN COMPANY
Wir gehen proaktiv mit Kommentaren auf kununu.com um.
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