Eine Frau mit Headset arbeitet an ihrem Computer.

Corporate Communications – gib der CSS eine klare Stimme

Im Bereich Corporate Communications machst du die CSS verständlich und sichtbar. Du erklärst Gesundheitsthemen einfach, zeigst unsere Werte und prägst, wie Mitarbeitende, Kundinnen, Kunden und Medien die CSS wahrnehmen.

Offene Stellen

Kommunikation, die Vertrauen schafft

In Corporate Communications verantwortest du die interne und externe Kommunikation der CSS. Du planst und entwickelst Kommunikationskonzepte, schreibst Texte für Website, Intranet, Medien und Social Media und unterstützt Führungskräfte sowie Fachbereiche.

Du machst komplexe Inhalte verständlich, wählst den richtigen Ton und triffst die Zielgruppe. In einem dynamischen Umfeld gestaltest du die Kommunikation der CSS aktiv mit und entwickelst dich fachlich und persönlich weiter.

Jobprofile im Bereich Kommunikation

  • Kommunikationsberaterin / Kommunikationsberater
  • Social Media & Community Managerin / Manager
  • Mediensprecherin / Mediensprecher
  • Fachspezialistin / Fachspezialist Grafik & Design
  • Brand Managerin / Manager  

Weshalb du zu uns passt

  • Du kommunizierst klar, sicher und empathisch.
  • Du baust gern Beziehungen auf – intern und extern.
  • Du erkennst wichtige Themen und erklärst sie einfach.
  • Du bleibst auch in sensiblen Situationen ruhig und findest die richtigen Worte.
  • Du arbeitest verantwortungsbewusst, zuverlässig und diskret.

Was wir dir bieten

  • Abwechslungsreiche Aufgaben in interner und externer Kommunikation
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel
  • Ein engagiertes Team mit hoher Fachkompetenz
  • Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Wertschätzende Kultur und enge Zusammenarbeit

Bereit für deine neue Herausforderung?

Gestalte mit uns die Kommunikation der CSS – klar, glaubwürdig und nah an den Menschen. Bewirb dich jetzt und werde Teil von Corporate Communications.

Ab dem ersten Kontakt

Unsere Du-Kultur

Wir sind per Du – vom ersten Gespräch an. So bekommst du sofort einen echten Eindruck von unserer Arbeitswelt. Die formelle Sie-Form passt nicht zu unserer offenen Kultur – deshalb setzen wir auf persönliche Anrede und Begegnung auf Augenhöhe.

Recruiting: Deine Ansprechpersonen

Chantal Hügli Recruiting Consultant

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Kerstin Wessel Recruiting Consultant

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Kevin Kisungu Recruiting Consultant

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Tina Grochla Recruiting Consultant

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