Entwicklung & Weiterbildung bei der CSS
Bei der CSS lernst du nicht aus. Wir fördern dich mit vielfältigen Angeboten – digital, persönlich und individuell. So entfaltest du deine Talente und bleibst fit für die Zukunft.
Lernen, wachsen, Neues entdecken
Die Arbeitswelt verändert sich ständig. Darum investieren wir in deine Entwicklung – fachlich und persönlich. Du wählst, was zu dir passt. Wir unterstützen dich mit internen und externen Weiterbildungen, auch finanziell und zeitlich.
Dein Start bei der CSS
Dein Einstieg ist individuell. Mit einem persönlichen Lernpfad und gezielter Unterstützung lernst du Schritt für Schritt deine Aufgaben und Tools kennen.
VBV-Zertifizierung
Startest du als Kundenberaterin oder Kundenberater? Brauchst du eine VBV-Zertifizierung für Versicherungsvermittler? Bei uns ist sie Teil der Einführung. Wir helfen dir, die Prüfung in der Probezeit zu bestehen.
Digital und flexibel lernen
Mit unserer Lern-App «Elever» und der Plattform «Cosmos of Learning» mit über 1'800 Kursen kannst du jederzeit Neues entdecken. Webinare mit Fachpersonen zeigen dir aktuelle Themen und Trends. Wir fördern gezielt Future Skills und bieten Angebote rund um künstliche Intelligenz (KI).
Wir sind Teil von digitalswitzerland und bekennen uns zum #LifelongLearning – Lernen gehört zu unserer Kultur.
Persönliche Entwicklung
Wir begleiten dich – von der Standortbestimmung bis zur Planung deiner nächsten Schritte. Du profitierst von digitalen Kursen, Einführungen, Fachausbildungen und Produktschulungen. Zusätzlich bieten wir Sprachkurse in Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch an.
Mentoring als Chance
Im CSS-Mentoring-Programm entwickelst du dich mit Unterstützung erfahrener Mentorinnen und Mentoren weiter. Gemeinsam legt ihr Ziele fest, tauscht euch regelmässig aus und reflektiert deinen Fortschritt. So stärkst du gezielt deine Kompetenzen und erhältst wertvolles Feedback für deinen Berufsalltag.
Trainee-Programm
Starte deine Karriere mit unserem Trainee-Programm. Du erhältst Einblicke in verschiedene Bereiche, übernimmst Verantwortung und kannst dich individuell weiterentwickeln. Wir begleiten dich beim Einstieg ins Berufsleben und fördern deine Entwicklung mit gezielten Trainings und Praxiserfahrung.
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Bei externen Aus- und Weiterbildungen unterstützen wir dich finanziell und zeitlich – zum Beispiel mit Kostenbeteiligung oder Freistellung für Kurstage.
Lernen hört bei uns nicht bei Kursen auf – auch der Wechsel in ein neues Team oder eine andere Abteilung ist eine Chance zur Weiterentwicklung.
Führung bei der CSS
Wir fördern unsere Führungskräfte gezielt in ihrer Entwicklung und schaffen Orientierung, Gestaltungsräume sowie eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. *Für Mitarbeitende mit Interesse an einer Führungsrolle bietet unser Vorkurs Führung die Möglichkeit, die eigenen Führungskompetenzen zu reflektieren, Stärken und Entwicklungsfelder zu erkennen und Feedbackkompetenz zu trainieren. Dabei stehen die Fragen «Will ich führen?» und «Kann ich führen?» im Zentrum. Rund ein Drittel der Teilnehmenden entwickelt sich im Anschluss erfolgreich in eine Führungsfunktion bei der CSS. *
Führung bei der CSS
Wir fördern unsere Führungskräfte gezielt in ihrer Entwicklung und schaffen Orientierung, Gestaltungsräume sowie eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Für Mitarbeitende, die sich für eine Führungsrolle interessieren, bieten wir den Vorkurs Führung an. Dort reflektierst du deine Führungskompetenzen, erkennst deine Stärken und Entwicklungsfelder und trainierst, konstruktives Feedback zu geben. Im Zentrum stehen zwei Fragen: Will ich führen? Kann ich führen?
Der Vorkurs hilft dir, eine klare Entscheidung zu treffen. Rund ein Drittel der Teilnehmenden übernimmt danach erfolgreich eine Führungsfunktion bei der CSS.
Moderne Führungsausbildung
Unsere Führungskräfte werden individuell begleitet und erhalten Zugang zu vielfältigen Ausbildungsangeboten – vom Vorkurs Führung über Seminare bis zur Zusammenarbeit mit der Hochschule Luzern im CAS «Leadership Dual». So verbindest du Praxis, Theorie und persönliche Entwicklung.
Unser Führungsverständnis
Unsere Führungsgrundsätze stehen für Vertrauen, Klarheit und Verantwortung. Führung bei der CSS bedeutet, Orientierung zu geben, Gestaltungsräume zu schaffen und Beziehungen aktiv zu pflegen. Das fördert Resonanz, Zusammenarbeit und nachhaltigen Mehrwert für Teams, die CSS und unsere Kundinnen und Kunden.