Du möchtest Teil der CSS werden? Unser Bewerbungsprozess ist einfach, klar und persönlich. Wir setzen auf Offenheit, Tempo und direkten Austausch – vom ersten Klick bis zu deinem Start bei uns.
Wir sind per Du – vom ersten Gespräch an. So bekommst du sofort einen echten Eindruck von unserer Arbeitswelt. Die formelle Sie-Form passt nicht zu unserer offenen Kultur – deshalb setzen wir auf persönliche Anrede und Begegnung auf Augenhöhe.
Passt der erste Eindruck, lernen wir uns besser kennen. Wie viele Gespräche folgen, hängt von der Stelle ab. Du kannst oft dein mögliches Team treffen und erfahren, wie dein Alltag aussehen könnte. Je nach Position gibt es auch ein externes Assessment.
Die CSS sieht nicht nur die Leistung, sondern auch die Persönlichkeit – das macht sie für mich zu einer echten Arbeitgeberin mit Charakter.
Ganz einfach: Direkt online über unser Jobportal. Klicke bei der gewünschten Stelle auf «Jetzt bewerben» und lade deinen Lebenslauf und die nötigen Dokumente hoch.
Nein. Dein Lebenslauf und allfällige Zeugnisse reichen für den ersten Schritt völlig aus.
In der Regel erhältst du innerhalb von 2 Wochen eine Rückmeldung. Wir melden uns auf jeden Fall bei dir – versprochen.
Das Gespräch findet persönlich oder digital statt – je nach Situation. Du lernst dein mögliches Team kennen, kannst Fragen stellen und bekommst einen realistischen Eindruck von uns.
Wir geben dir zeitnah Feedback. Passt es für beide Seiten, besprechen wir die nächsten Schritte – bis hin zum Vertrag.
Ja. Wenn du glaubst, dass du gut zur CSS passt, freuen wir uns über deine Spontanbewerbung.
Nur das zuständige HR-Team und die relevanten Fachverantwortlichen – vertraulich und respektvoll.
Ja, gerne. Wenn dich mehrere Positionen interessieren, bewirb dich auf alle passenden Positionen.
Sei du selbst. Informiere dich vorab über die CSS, überlege dir, was dir im Job wichtig ist – und bring deine Fragen mit.
Werde Teil der CSS und setze dich mit uns für die Gestaltung der Gesundheitsbranche ein.
