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Pascal Graber hatte ursprünglich eine Karriere im Eishockey vor Augen. Heute ist der 27-Jährige Generalagent der CSS in Zug. Dazwischen liegen eine KV-Ausbildung, verschiedene berufliche Stationen und erste Führungserfahrungen.
Wer Pascal Graber heute in der CSS-Agentur in Küssnacht am Rigi trifft, begegnet einer jungen Führungskraft mit klaren Zielen. Doch sein Weg begann ganz anders: Pascal wuchs in Arosa auf und träumte lange von einer Karriere im Eishockey. «Früher hatte ich nur Eishockey im Kopf», erzählt der 27-Jährige. Als Nachwuchsspieler der Rapperswil-Jona Lakers spielte er in der höchsten Juniorenliga. Dann beendete eine Verletzung seinen Traum von der Profikarriere. «Ich trauere der verpassten Profikarriere nicht nach», sagt Pascal. Denn abseits der Eishalle fand er einen neuen Weg.
Mit der CSS kam Pascal bereits während seiner KV-Ausbildung in Kontakt. Nach einem Praktikum in der Agentur Rapperswil arbeitete er zuerst als Sachbearbeiter und später als Kundenberater. 2019 kehrte Pascal nach Graubünden zurück. Kurz darauf erhielt er eine grosse Chance: Mit gerade einmal 22 Jahren übernahm er die Leitung der Agentur Chur. Sein junges Alter war dabei nie ein Thema.
Ich spürte von Anfang an das Vertrauen meines Vorgesetzten und des Teams.
Anfang 2026 übernahm Pascal die Leitung der Generalagentur Zug. Dazu gehören die Standorte Zug, Küssnacht, Rotkreuz und Einsiedeln. Heute führt er ein Team von 24 Mitarbeitenden. Für ihn ist klar: «Die CSS fördert Mitarbeitende nicht nur auf dem Papier. Ich habe immer viel Vertrauen und Wertschätzung gespürt.»
Parallel zur beruflichen Entwicklung investierte Pascal konsequent in seine Weiterbildung. So absolvierte er unter anderem den Abschluss als Finanzplaner mit eidg. Fachausweis, den Lehrgang zum Berufsbildner sowie zahlreiche weitere branchenspezifische Weiterbildungen. Später folgte ein CAS Leadership an der Hochschule Luzern. Aktuell befindet sich Pascal in den letzten Zügen seines Executive MBA in General Management. Für seine Masterarbeit analysierte er den Markteintritt der CSS in die Lebensversicherung. Wichtig sei ihm stets die Verbindung von Theorie und Praxis gewesen.
Ein Vollzeitstudium ohne praktische Anwendung wäre nicht mein Weg gewesen.
Bei seinen Weiterbildungen unterstützte die CSS Pascal finanziell und mit flexiblen Arbeitszeiten. So konnte er Beruf und Studium gut verbinden. «Es wird wirklich alles dafür getan, dass sich Mitarbeitende weiterentwickeln können.» Diese Unterstützung schätzt Pascal an der CSS als Arbeitgeberin besonders. «Bei uns steht der Mensch im Fokus – unabhängig von Alter und Funktion.»
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