La collaboratrice scrive con un pennarello arancione sulla flipchard.

Sviluppo & forma­zione continua alla CSS

Da noi non smetti mai di imparare. Ti stimoliamo con un’ampia gamma di offerte: a livello digitale, personale e individuale. Così facendo, ti aiutiamo a esprimere al massimo i tuoi talenti e prepararti al meglio per il futuro.

Imparare, crescere, scoprire cose nuove

Il mondo del lavoro è in continua trasformazione. Per questo investiamo nel tuo sviluppo – a livello professionale e personale. Scegli quello che è adatto a te. Ti sosteniamo con aggiornamenti professionali interni ed esterni, anche finanziariamente e in termini di tempo.

Il tuo inizio alla CSS

La tua fase iniziale è individuale. Con un percorso di apprendimento personalizzato e un sostegno mirato imparerai a conoscere passo dopo passo i tuoi compiti e i tuoi strumenti.

Certificazione AFA

Inizi come consulente alla clientela? Ti occorre una certificazione AFA per l’intermediazione assicurativa? Da noi fa parte dell’introduzione. Ti aiutiamo a superare l’esame nel periodo di prova.

Apprendimento digitale e flessibile

Consultando la nostra app di apprendimento «Elever» e la piattaforma «Cosmos of Learning» con oltre 1800 corsi puoi scoprire le novità in qualsiasi momento. I webinar con specialiste e specialisti ti mostrano temi e tendenze attuali. Promuoviamo in modo mirato le future skill e offriamo offerte nell’ambito dell’intelligenza artificiale (IA).

Facciamo parte di digitalswitzerland e ci riconosciamo nel #LifelongLearning – imparare fa parte della nostra cultura.

Sviluppo personale

Siamo al tuo fianco, a partire dall’analisi della situazione fino alla pianificazione delle prossime tappe. Approfitti di corsi online, introduzioni, formazioni specialistiche e sui prodotti. Inoltre, organizziamo corsi di lingua in tedesco, francese, italiano e inglese.

Mentoring come opportunità

Nel programma di mentoring CSS evolvi con il sostegno di mentori esperti. Fissate insieme degli obiettivi, scambiate opinioni regolarmente e riflettete sui tuoi progressi. In questo modo rafforzi in modo mirato le tue competenze e ottieni un feedback prezioso per la tua quotidianità lavorativa.

Programma trainee

Dai il via alla tua carriera con il nostro programma di trainee. Puoi farti un’idea dei vari settori, assumere responsabilità e avere la possibilità di evolvere individualmente. Ti accompagniamo nel tuo ingresso nel mondo del lavoro e promuoviamo il tuo sviluppo con training mirati e basati sulla prassi.

Sostegno nelle formazioni continue esterne

In caso di formazioni (continue) esterne ti sosteniamo finanziariamente e mettendoti a disposizione del tempo, ad esempio con una partecipazione ai costi e giorni liberi per frequentare i corsi.

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Per noi l’apprendimento fa parte della quotidianità – così come la gestione aperta degli errori. Entrambi sono elementi che contraddistinguono la nostra cultura.
Hubert, people lead strategic foresight, Enterprise strategy & portfolio

Storie di apprendimento & di crescita

Il collaboratore CSS Robin Lys come relatore alla DevCon di Lucerna 2025

Conferenza di collaboratori e per collaboratori

Alla «DevCon Lozärn» tutto ruota intorno al tema dello sviluppo del software.

Maggiori informazioni
DevCon: die hauseigene Entwicklerkonferenz der CSS

Conferenza dello sviluppo CSS

DevCon è la conferenza interna sullo sviluppo dei software.

Scopri la DevCon
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Check dell’agilità digitale

Un quiz per favorire le competenze digitali di base delle collaboratrici e dei collaboratori della CSS.

Maggiori informazioni
Mondo del lavoro 4.0 collaborazione digitale

Mondo del lavoro 4.0

Le competenze digitali divengono sempre più importanti. Le collaboratrici devono essere in grado di connettersi in modo «digitale».

Come può riuscire
Mostra di più

Leadership alla CSS

Sosteniamo le nostre dirigenti e i nostri dirigenti in modo mirato nel loro sviluppo offrendo orientamento, margini d’azione e una collaborazione alla pari.

Alle collaboratrici e ai collaboratori interessati a un ruolo dirigenziale, offriamo il corso preparatorio per dirigenti. Qui rifletterai sulle tue competenze dirigenziali, riconoscerai i tuoi punti forti e le tue aree di sviluppo e ti allenerai a dare feedback costruttivi.

Due domande sono basilari: voglio dirigere? Posso dirigere? Il corso preparatorio ti aiuterà a prendere una decisione chiara. Circa un terzo dei partecipanti assumerà poi con successo una funzione dirigenziale presso la CSS.

Formazione moderna per la dirigenza

Le nostre dirigenti e i nostri dirigenti sono accompagnati individualmente e hanno accesso a molteplici offerte di formazione, dal corso preparatorio al ruolo dirigenziale a vari seminari, fino alla collaborazione con la Scuola universitaria di Lucerna nel CAS «Leadership Dual». In questo modo si possono coniugare pratica, teoria e sviluppo personale.

La nostra percezione del ruolo dirigenziale

I nostri principi dirigenziali si basano su fiducia, chiarezza e responsabilità. Alla CSS dirigere significa fornire orientamento, creare spazi di azione e curare attivamente i rapporti. Ciò promuove risonanza, collaborazione e valore aggiunto duraturo per i team, la CSS e i nostri clienti.

Da collaboratore a responsabile team – Joël racconta

All’interno della CSS Joël è passato da collaboratore a responsabile team. «Hanno visto del potenziale in me. Questo mi ha reso molto felice.»
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