La collaboratrice scrive con un pennarello arancione sulla flipchard.

Sviluppo & forma­zione continua alla CSS

Da noi non smetti mai di imparare. Ti stimoliamo con un’ampia gamma di offerte: a livello digitale, personale e individuale. Così facendo, ti aiutiamo a esprimere al massimo i tuoi talenti e prepararti al meglio per il futuro.

Imparare, crescere, scoprire cose nuove

Il mondo del lavoro è in continua trasformazione. Per questo investiamo nel tuo sviluppo – a livello professionale e personale. Scegli quello che è adatto a te. Ti sosteniamo con aggiornamenti professionali interni ed esterni, anche finanziariamente e in termini di tempo.

Il tuo inizio alla CSS

La tua fase iniziale è individuale. Con un percorso di apprendimento personalizzato e un sostegno mirato imparerai a conoscere passo dopo passo i tuoi compiti e i tuoi strumenti.

Certificazione AFA

Inizi come consulente alla clientela? Ti occorre una certificazione AFA per l’intermediazione assicurativa? Da noi fa parte dell’introduzione. Ti aiutiamo a superare l’esame nel periodo di prova.

Apprendimento digitale e flessibile

Consultando la nostra app di apprendimento «Elever» e la piattaforma «Cosmos of Learning» con oltre 1800 corsi puoi scoprire le novità in qualsiasi momento. I webinar con specialiste e specialisti ti mostrano temi e tendenze attuali. Promuoviamo in modo mirato le future skill e offriamo offerte nell’ambito dell’intelligenza artificiale (IA).

Facciamo parte di digitalswitzerland e ci riconosciamo nel #LifelongLearning – imparare fa parte della nostra cultura.

Sviluppo personale

Siamo al tuo fianco, a partire dall’analisi della situazione fino alla pianificazione delle prossime tappe. Ci sono corsi online, introduzioni, formazioni specialistiche e sui prodotti. A completare la nostra offerta, corsi di lingua (tedesco, francese, italiano e inglese).

Programma trainee e mentoring

Inizia la tua carriera con il nostro programma trainee o approfitta dell’esperienza dei mentor che ti accompagnano e ti incentivano.

Sostegno nelle formazioni continue esterne

In caso di formazioni (continue) esterne ti sosteniamo finanziariamente e anche mettendoti a disposizione del tempo, ad esempio attraverso una partecipazione ai costi e giorni liberi per frequentare i corsi.

hubert-willimann-mitarbeiter-2.jpg
Per noi l’apprendimento fa parte della quotidianità – così come la gestione aperta degli errori. Entrambi sono elementi che contraddistinguono la nostra cultura.
Hubert, people lead strategic foresight, Enterprise strategy & portfolio

Storie di apprendimento & di crescita

Il collaboratore CSS Robin Lys come relatore alla DevCon di Lucerna 2025

Conferenza di collaboratori e per collaboratori

Alla «DevCon Lozärn» tutto ruota intorno al tema dello sviluppo del software.

Maggiori informazioni
DevCon: die hauseigene Entwicklerkonferenz der CSS

Conferenza dello sviluppo CSS

DevCon è la conferenza interna sullo sviluppo dei software.

Scopri la DevCon
digitaler-fitness-check-css-lernangebot-auszeichnung.jpg

Check dell’agilità digitale

Un quiz per favorire le competenze digitali di base delle collaboratrici e dei collaboratori della CSS.

Maggiori informazioni
Mondo del lavoro 4.0 collaborazione digitale

Mondo del lavoro 4.0

Le competenze digitali divengono sempre più importanti. Le collaboratrici devono essere in grado di connettersi in modo «digitale».

Come può riuscire
Mostra di più

Leadership alla CSS

Promuoviamo le nostre dirigenti e i nostri dirigenti in modo mirato nel loro sviluppo e creiamo orientamento, spazi d’azione e una collaborazione da pari a pari.

Formazione moderna per la dirigenza

Le nostre dirigenti e i nostri dirigenti sono accompagnati individualmente e hanno accesso a molteplici offerte di formazione, dal corso preparatorio al ruolo dirigenziale a vari seminari, fino alla collaborazione con la Scuola universitaria di Lucerna nel CAS «Leadership Dual». In questo modo si possono coniugare pratica, teoria e sviluppo personale.

La nostra percezione del ruolo dirigenziale

I nostri principi dirigenziali sono all’insegna della fiducia, della chiarezza e della responsabilità. Alla CSS dirigere significa fornire orientamento, creare spazi di azione e curare attivamente i rapporti. Ciò promuove risonanza, collaborazione e valore aggiunto duraturo per i team, la CSS e la nostra clientela.

Da collaboratore a responsabile team – Joël racconta

All’interno della CSS Joël è passato da collaboratore a responsabile team. «Hanno visto del potenziale in me. Questo mi ha reso molto felice.»
Desideriamo conoscerti

Candidati ora

Entra a far parte della CSS e impegnati con noi a plasmare il settore sanitario.

Posti vacanti