Vantaggi alla CSS – ecco cosa ti offriamo
Alla CSS approfitti di modelli di lavoro flessibili, sviluppo personale, offerte per la salute e solide prestazioni sociali, affinché ti possa sentire a tuo agio sul lavoro e non solo.
Flessibilità e attenzione alla famiglia
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Modelli d’orario di lavoro
Scegli tra 41 ore settimanali con 5 settimane di ferie oppure 42 ore con 6 settimane di ferie – così il tuo lavoro si adatta alla tua vita. -
Tempo parziale e home office
Lavora in modo flessibile, a tempo parziale, in home office o in co-working. In quasi tutti i settori è possibile usufruire degli orari di lavoro flessibili. -
Congedo per genitori
Per noi 3 settimane di congedo di paternità e fino a 20 settimane di congedo di maternità sono un’ovvietà. -
Assegni per bambini e di formazione
Generoso sostegno finanziario per la tua famiglia.
Organizzazione flessibile del lavoro
Pianifica la tua giornata di lavoro in modo flessibile e individuale, con 20 minuti di pausa remunerata ogni giorno. Lavora a tempo parziale, in home office o in co-working. Creiamo in modo mirato spazio individuale per tenere conto delle tue esigenze, ma rafforziamo anche il senso di comunità. In questo contesto vale il principio che lavoriamo laddove l’efficacia è maggiore - sempre in coordinamento con il tuo team.
Remunerazione e benefit
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Salario equo
Alla CSS puntiamo su un salario equo, indipendentemente dal sesso, dalla provenienza o dal background. A questo proposito, siamo stati insigniti più volte della certificazione «Fair Compensation». Per noi la diversità è un valore fondamentale. -
Bonus e premi
Il tuo impegno viene ripagato: interessanti modelli di bonus e premi supplementari ricompensano prestazioni particolari, perché vediamo e apprezziamo il tuo impegno. -
Riduzioni
Approfitta di assegni Reka, premi ridotti della cassa malati e ulteriori ribassi: piccoli extra che facilitano e rendono più piacevole il quotidiano.
Sabbatico di 2 mesi
Dedica del tempo ai tuoi sogni: ristrutturare la casa, viaggiare intorno al mondo o imparare una nuova lingua – qualsiasi cosa tu voglia fare da tempo. Festeggia il tuo 10° anniversario presso la CSS con un sabbatico di 2 mesi. Riceverai 8 settimane di vacanze, 2 settimane saranno dedotte dal contingente annuo di ferie e durante questo periodo riceverai l’80% del tuo salario.
Salute e benessere
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Promozione della salute in azienda
Partecipa a «bike to work» e approfitta di formazioni sull’ergonomia e workshop sulla resilienza. -
Offerte per la salute
Approfitta delle offerte interne e del sostegno individuale per rimanere sani dal punto di vista fisico e mentale nonché performanti. -
Alimentazione sana
Nei nostri ristoranti SV a Lucerna e Losanna-Vennes ci sono menù sani e variati: classici, vegetariani o vegani. Regionali, stagionali e sostenibili. Sono a disposizione anche latte d’avena e varianti sane per il caffè. -
Sport e movimento
Nell’annuale CSS Cup le collaboratrici e i collaboratori si sfidano a beach volley, a calcio e a ultimate frisbee. Organizzata dall’Associazione sportiva e culturale (ASC), in primo piano ci sono il divertimento, l’attività fisica e lo spirito di squadra.
Siamo molto attenti al benessere e alla salute delle nostre collaboratrici e dei nostri collaboratori. Per questo motivo, ogni anno effettuiamo un sondaggio sulla salute.
Prevenzione e sicurezza
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Cassa pensioni
Inizia la tua previdenza per la vecchiaia già a partire dai 20 anni – senza deduzione di coordinamento, affinché anche chi lavora a tempo parziale ne possa approfittare. -
Ulteriori contributi
Puoi effettuare a titolo facoltativo ulteriori versamenti nella cassa pensioni o utilizzare piani di risparmio. -
Pensionamento anticipato
Un particolare conto di risparmio ti aiuta nella pianificazione di un pensionamento anticipato.
Candidati ora
Entra a far parte della CSS e impegnati con noi a plasmare il settore sanitario.
