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Daniela Cereda – Recruiting Partner

Sono alla CSS dal 2022 e ricopro il ruolo di Responsabile delle Risorse Umane per il Ticino. Accompagno e supporto i colleghi nella selezione dei candidati in tutti i settori. Il mio obiettivo è individuare i talenti giusti per i nostri team e creare l’incontro ideale tra persone e ruoli. Sono inoltre la referente per apprendisti, stagisti e formatori in Ticino.

Perché la CSS è adatta a me?

Ogni giorno è diverso dall’altro, ed è proprio questo che mi motiva. Alla CSS non esiste la routine: continuiamo a evolverci e a migliorare costantemente sia il servizio ai clienti sia il benessere dei collaboratori.

Ciò che apprezzo di più è la collaborazione tra tutti i team in Ticino: colleghe e colleghi impegnati, disponibili e pronti a sostenersi a vicenda. Il nostro piccolo team HR è molto unito e si completa perfettamente nel lavoro quotidiano.

Se i collaboratori stanno bene, tutta l‘azienda sta bene.
Daniela Cereda

Chi sono al di fuori della CSS?

Amo viaggiare, a volte con il camper, altre volte alla scoperta di luoghi più lontani ed «esotici». Di solito viaggio con mio marito e il nostro cane. La curiosità e la voglia di scoprire posti nuovi mi accompagnano sempre.

Non ho un posto preferito, ma alcuni luoghi restano nel cuore e spero di poterli rivisitare presto.

Cos’è importante per me nel conoscermi?

Mi fa piacere quando le persone si raccontano in modo aperto e condividono ciò che le motiva e le emoziona. Anch’io amo condividere qualcosa di personale. È così che nasce la fiducia – la base migliore per un buon colloquio e una collaborazione positiva e duratura.

Come descrivi la cultura della CSS in una frase?

La migliore azienda in cui io abbia mai lavorato!