Promuoviamo con convinzione la varietà. Esperienze, lingue e prospettive diverse ci rendono innovativi e motivano l’intero team. È così che si crea un ambiente in cui sentirsi accolti e a proprio agio, e dove fare davvero la differenza.
Per noi le pari opportunità sono un principio. Grazie alle condizioni di lavoro progressiste, tutti hanno le stesse opportunità. Applichiamo modelli di lavoro flessibili e part time a tutti i livelli di conduzione.
Attraverso l’adesione a «Advance – Gender Equality in Business» promuoviamo in modo mirato le donne nelle posizioni quadro. Le collaboratrici e i collaboratori possono partecipare alle formazioni continue e agli eventi di networking per la loro evoluzione professionale.
Nel 2014 siamo stati insigniti della certificazione «Fair Compensation». Ciò significa: pari retribuzione per pari lavoro - indipendentemente dal genere. Ci sottoponiamo annualmente alla valutazione, affinché questo principio non cambi.
Essere attivi in tutta la Svizzera e lavorare nelle tre lingue tedesco, francese e italiano ci offre l’occasione di rispettare le particolarità di ogni regione. Puoi frequentare corsi di lingua per il tuo sviluppo professionale. Nella quotidianità lavorativa parliamo la lingua nazionale che ci è più familiare. In tal modo assicuriamo una comunicazione chiara e una buona comprensione.
