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Valori & cultura alla CSS

Alla CSS lavorano persone che si assumono responsabilità, si sostengono a vicenda e assieme fanno la differenza. I nostri valori e la nostra cultura non sono degli slogan, bensì icaratterizzano ogni incontro fin dal primo giorno.

I nostri valori

  • Responsabilità: agiamo in modo lungimirante – per i clienti, per i collaboratori e per la società.
  • Apertura: comunichiamo in modo sincero, trasparente e da pari a pari.
  • Diversità: i diversi background e le diverse prospettive ci rendono più forti.
  • Innovazione: sperimentiamo nuove soluzioni, impariamo continuamente e ci evolviamo.
  • Spirito di squadra: insieme otteniamo di più, ci sosteniamo a vicenda e festeggiamo i successi.

La nostra cultura

La nostra cultura vive di apertura, varietà e di un vero spirito di squadra. Lavoriamo in modo flessibile e responsabile, creando così un ambiente che ti fa sentire a tuo agio e ti permette di progredire.

Cultura del tu

Ci diamo del tu sin dal primo colloquio. La comunicazione aperta e i rapporti personali caratterizzano il nostro quotidiano.

Work-life balance

Lavoriamo in modo concentrato, utilizziamo modelli flessibili e festeggiamo insieme i successi, lasciando spazio al lavoro e alla vita privata.

Sostenibilità & diversità

Rispettiamo le differenze, promuoviamo le pari opportunità e lavoriamo consapevolmente a soluzioni a lungo termine.

Agilità & SAFe

Lavoriamo in maniera agile, reagiamo rapidamente e sviluppiamo soluzioni migliori. SAFe garantisce strutture chiare e crea spazio per l’innovazione.

La nostra employer value proposition – perché vale la pena lavorare alla CSS

Il lavoro è importante, ma non è tutto. Oltre a interessanti condizioni di impiego e possibilità di sviluppo, alla CSS beneficerai di una cultura che ti sostiene in ogni fase della tua vita.

Le nostre radici

Le nostre radici risalgono al 1899. Oggi siamo fra le assicurazioni malattie leader in Svizzera – e ciò nonostante guardiamo avanti: plasmiamo attivamente il futuro del settore sanitario. 

Quel che dà significato al nostro lavoro

Facciamo la differenza ogni giorno. E come CSS siamo al fianco delle nostre clienti e dei nostri clienti con impegno e passione. Il nostro obiettivo: rendere la salute accessibile e finanziariamente sostenibile per tutti.

Quel che ci motiva

Circa 1,7 milioni di clienti e oltre 2800 collaboratrici e collaboratori: la nostra grandezza offre delle opportunità. Per te significa progetti interessanti, responsabilità e molte opportunità di sviluppo.

Ciò che ci accomuna

Crediamo alla forza della collaborazione. Il rispetto reciproco, gli incontri personali e la nostra cultura del tu rendono la collaborazione da noi semplice e umana. Inoltre, festeggiamo insieme i successi.

Ti ascoltiamo: la tua opinione conta

Alla CSS ogni parere conta. Nel nostro sondaggio annuale fra i collaboratori scopriamo cosa ti stimola, cosa va bene e dove possiamo migliorarci. In questo modo contribuiamo attivamente a plasmare la nostra cultura e creiamo un ambiente di lavoro in cui tutti si sentono a proprio agio e possono sviluppare il proprio potenziale.

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Ognuno può portare le proprie particolarità alla CSS – perché sono proprio queste le qualità e le competenze che rendono il nostro team vario, umano e forte.
Selina, specialista medica Verifica delle prestazioni

Due collaboratori raccontano come percepiscono la cultura della CSS

Selina e Robin raccontano come vivono la cultura della CSS. Scopri come l’atmosfera calorosa, lo spirito di gruppo e la diversità caratterizzano positivamente il lavoro quotidiano, sia nel team che nell’intera organizzazione.

Domande frequenti

Perché ci assumiamo responsabilità, viviamo la diversità e valorizziamo il tuo contributo.

Da corsi interni a perfezionamenti esterni – ti sosteniamo sul piano personale e professionale.

Lavoriamo con SAFe (scaled agile framework),  che garantisce strutture chiare e un buon coordinamento, affinché l’agilità sia garantita anche all’interno di una grande organizzazione.

Puoi contribuire di più, apportare i tuoi punti forti e vivere la collaborazione da pari a pari: questo rende la quotidianità dinamica e significativa. Alla CSS lavoriamo con SAFe (scaled agile framework). 

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