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Valeurs & culture à la CSS

Les personnes qui travaillent à la CSS savent prendre leurs responsabilités, s’encouragent mutuellement et font bouger les choses ensemble. Nos valeurs et notre culture n’existent pas juste pour faire joli, elles façonnent chaque rencontre dès le premier jour.

Nos valeurs

  • Responsabilité: nous agissons de manière durable, pour notre clientèle, nos collaboratrices et collaborateurs ainsi que la société.
  • Ouverture: nous communiquons sincèrement, en toute transparence et d’égal à égal.
  • Diversité: la diversité des parcours et des perspectives nous rend plus forts.
  • Innovation: nous testons de nouvelles choses, apprenons en continu et nous développons.
  • Esprit d’équipe: ensemble, nous allons plus loin. Nous nous soutenons et célébrons les succès.

Notre culture

Notre culture est empreinte d’ouverture, de diversité et d’un véritable esprit d’équipe. Nous travaillons de manière flexible et responsable, créant ainsi un environnement dans lequel tu te sens à l’aise et peux évoluer.

Culture du tutoiement

Tout le monde se tutoie dès le premier entretien. Une communication ouverte et les rencontres personnelles font partie de notre quotidien.

Equilibre entre vie professionnelle et vie privée

Nous travaillons de manière ciblée, utilisons des modèles flexibles et célébrons les succès ensemble. Ainsi, il y a de la place tant pour la vie professionnelle que pour la vie privée.

Durabilité et diversité

Nous respectons les différences, encourageons l’égalité des chances et travaillons délibérément à des solutions durables.

Agilité et SAFe

Nous travaillons de manière agile, réagissons rapidement et développons de meilleures solutions. SAFe garantit des structures claires et crée de la place pour l’innovation.

Notre promesse en tant qu’employeur: voici pourquoi il vaut la peine de travailler à la CSS

Le travail est important, mais il y a aussi d’autres éléments. Outre des conditions d’engagement et de possibilités de développement attrayantes, à la CSS, tu bénéficies d’une culture qui te soutient à chaque étape de la vie.

Ce qui nous ancre

Nos racines remontent à 1899. Aujourd’hui, nous faisons partie des assurances-maladie leaders de Suisse, et nous continuons d’avancer: nous façonnons l’avenir du domaine de la santé.

Ce qui nous donne du sens

Chaque jour, nous faisons la différence. Nous sommes personnellement aux côtés de notre clientèle avec engagement et passion. Notre objectif: rendre la santé accessible et abordable pour tout le monde.

Ce qui nous motive

Avec environ 1,7 million de clientes et clients et plus de 2800 collaboratrices et collaborateurs, notre taille nous ouvre des opportunités. Pour toi, cela signifie des projets passionnants, des responsabilités et de nombreuses possibilités de développement.

Ce qui nous lie

Nous croyons au pouvoir des liens. L’estime, les rencontres en personne et notre culture du tutoiement rendent la collaboration chez nous simple et humaine. Par ailleurs, nous célébrons les réussites ensemble.

Nous t’écoutons: ton avis compte

A la CSS, chaque voix compte. Notre enquête annuelle auprès des collaboratrices et collaborateurs nous permet de savoir ce qui te motive, ce qui fonctionne bien et ce que nous pouvons améliorer. Nous façonnons ainsi activement notre culture d’entreprise et créons un environnement de travail dans lequel tout le monde se sent bien et peut déployer son potentiel.

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Tout le monde peut venir travailler à la CSS avec ses particularités, car ce sont précisément les points forts et compétences qui rendent notre équipe diversifiée, humaine et forte.
Selina, spécialiste médicale Vérification de prestations

Une collaboratrice et un collaborateur parlent de leur perception de la culture CSS.

Selina et Robin parlent de leur perception de la culture CSS. Découvre comment l’ambiance chaleureuse, l’esprit d’équipe et la diversité influencent positivement le quotidien professionnel, tant au sein de l’équipe que dans toute l’organisation.

Questions fréquentes

Parce que nous prenons nos responsabilités, vivons la diversité et apprécions ta contribution.

Qu’il s’agisse de cours internes ou de formations continues externes, nous t’encourageons sur les plans personnel et spécialisé.

Nous travaillons avec SAFe (Scaled Agile Framework). Ce système garantit des structures claires et une bonne coordination pour favoriser l’agilité, même au sein d’une grande organisation.

Tu peux t’investir davantage, faire valoir tes points forts et expérimenter une collaboration d’égal à égal. Cela dynamise le quotidien et donne du sens à ton travail. A la CSS, nous travaillons avec SAFe (Scaled Agile Framework).

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