team-mitarbeitende-pause-gespraech-sitzungszimmer

Human Resources Management – Entra nel team HR della CSS

Nel settore Human Resources Management ti prendi cura dei veri protagonisti del nostro successo: le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori. In un ambiente di lavoro digitale e dinamico aiuti la CSS ad acquisire, promuovere e trattenere nel lungo periodo i talenti.

Posti vacanti

Contribuisci a plasmare il mondo del lavoro della CSS

  • Recruiting & Employer Branding: aiuti le persone candidate a vivere positivamente l’intero processo di candidatura, dal primo contatto fino all’assunzione.
  • Solutions: in veste di HR-Business Partner o HR Developer assisti dirigenti e team nella gestione di questioni complesse e a tua volta trai vantaggio dallo scambio collegiale in seno a un team agile.
  • Services: sei il primo punto di contatto per tutto ciò che riguarda l’ambito HR, svolgi mansioni amministrative come l’elaborazione dei salari e la gestione delle presenze.
  • Learning: coordini l’offerta di formazione e aggiornamento professionale, implementi forme di apprendimento digitali e promuovi lo sviluppo del nostro personale.

 

Profili dei posti vacanti nel settore Human Resources Management

  • Recruiting Consultant
  • Employer Branding manager
  • Formatrice / Formatore
  • Digital Learning Specialist
  • Consulente HR
  • HR Business Partner
  • Specialista Sviluppo dirigenziale
  • Specialista Sviluppo dell’organizzazione
  • Specialista HR Services

Perché sei la persona adatta a noi

  • Vanti un’elevata competenza sociale.
  • Hai una capacità di networking pressoché innata, verso interlocutori sia interni che esterni.
  • Hai una mentalità imprenditoriale e sai riconoscere i talenti adatti alla CSS.
  • Assicuri alla CSS le migliori collaboratrici e i migliori collaboratori e ne promuovi lo sviluppo.
  • Sei una persona discreta e sai affrontare apertamente anche temi delicati.

Che cosa ti offriamo

  • Possibilità di lavorare con moderni strumenti di HR, piattaforme digitali e metodi agili
  • Una cultura aperta del feedback e apprendimento reciproco
  • Possibilità individuali di sviluppo e formazione continua
  • Possibilità di crescere all’interno dell’azienda e opportunità di carriera diversificate
  • Una collaborazione stimolante all’interno di un team motivato
  • Partecipazione a convegni HR e a eventi di networking
  • Benefit interessanti e modelli di lavoro flessibili per un sano work-life-balance

Ti interessa questa nuova sfida?

Contribuisci a plasmare il mondo del lavoro della CSS, facendo in modo che il nostro personale possa dare il meglio ogni giorno. Inizia la tua carriera nel settore Human Resources Management della CSS.

Sin dal primo contatto

La nostra cultura del tu

Ci diamo del tu sin dal primo colloquio. Così puoi da subito farti un’idea realistica del nostro mondo lavorativo. La forma di cortesia non si inquadra con la nostra mentalità aperta, dato che puntiamo su un approccio personale e un incontro alla pari.

Team Recruiting

Chantal Hügli Recruiting Consultant

Chantal Hügli

Recruiting Consultant
Kerstin Wessel Recruiting Consultant

Kerstin Wessel

Recruiting Consultant
Kevin Kisungu Recruiting Consultant

Kevin Kisungu

Recruiting Consultant
Tina Grochla Recruiting Consultant

Tina Grochla

Recruiting Consultant
Annabel Blechschmidt Recruiting Consultant

Annabel Blechschmidt

Recruiting Consultant