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Informatica – plasma il futuro digitale della CSS

Nell’informatica della CSS lavori a soluzioni che fanno la differenza. Con metodi agili come SAFe e la tecnologia più moderna puoi plasmare il futuro digitale del sistema sanitario svizzero – in modo sicuro, innovativo e per te appagante.

Posti vacanti

La nostra informatica – innovazione, lavoro di squadra e SAFe

Circa 300 specialiste e specialisti IT lavorano alla nostra sede principale di Lucerna. Sviluppano software su misura, gestiscono sistemi complessi e fanno sì che la nostra IT sia stabile 24 ore su 24.

Lavoriamo secondo lo Scaled Agile Framework (SAFe), un metodo che promuove agilità, trasparenza e collaborazione. In team interfunzionali pianificherai insieme a product owner, scrum master e architetti soluzioni innovative da utilizzare quotidianamente.

Grazie al tuo know-how semplificherai la quotidianità lavorativa in tutta l’azienda e promuoverai la trasformazione digitale nel sistema sanitario.

Profili professionali nel settore dell’informatica

  • Senior software engineer
  • Scrum master
  • Product owner
  • RTE Release train engineer
  • Architetta/o dei sistemi
  • Architetta/o dei dati
  • Architetta/o aziendale
  • Architetta/o del software
  • Supporter ICT
  • Platform engineer
  • Praticante SMC
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Nello sviluppo software abbiamo una nostra accademia, dove possiamo evolverci internamente e imparare cose nuove.
Robin, scrum master

Perché sei la persona giusta per noi?

  • Hai concluso una formazione informatica superiore o uno studio presso una scuola universitaria.
  • Ti piace sviluppare insieme soluzioni in un ambiente agile (scrum / SAFe).
  • Pensi in modo analitico, strutturato e concettuale.
  • Hai grande attenzione verso la qualità.
  • Non perdi la curiosità e vuoi evolverti costantemente.

Quel che ti offriamo

  • Collaborazione agile secondo SAFe e scrum: con una struttura chiara e spazio alla creatività.
  • Progetti avvincenti con le tecnologie più moderne.
  • Molta responsabilità personale e margine di azione.
  • Modelli di lavoro flessibili con home office e opzioni a tempo parziale.
  • Infrastrutture moderne e ambienti di lavoro stimolanti.
  • Formazione continua e sviluppo con training interni ed esterni.
  • Cultura aperta con gerarchie orizzontali e percorsi decisionali brevi.
  • Forte coesione in un team motivato e interdisciplinare.

Sviluppo del software alla CSS

Scopri come le sviluppatrici e gli sviluppatori di software della CSS riescono a fare grandi cose insieme: grazie alla nostra Software engineering academy, alle Mob programming sessions e allo spirito di squadra. (in tedesco)

Pronta/o per la tua nuova sfida?

Scopri come 167 sviluppatrici e sviluppatori di software riescono a fare grandi cose insieme alla CSS: con la nostra Software engineering academy, le Mob programming sessions e tanto divertimento nel team. Candidati per farne parte.

Sin dal primo contatto

La nostra cultura del tu

Ci diamo del tu sin dal primo colloquio. Così puoi da subito farti un’idea realistica del nostro mondo lavorativo. La forma di cortesia non si inquadra con la nostra mentalità aperta, dato che puntiamo su un approccio personale e un incontro alla pari.

Team Recruiting

Chantal Hügli Recruiting Consultant

Chantal Hügli

Recruiting Consultant
Kerstin Wessel Recruiting Consultant

Kerstin Wessel

Recruiting Consultant
Kevin Kisungu Recruiting Consultant

Kevin Kisungu

Recruiting Consultant
Tina Grochla Recruiting Consultant

Tina Grochla

Recruiting Consultant
Annabel Blechschmidt Recruiting Consultant

Annabel Blechschmidt

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